容城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书馆管理员、图书编目员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业经验者优先。欢迎有志之士报名，共同致力于推动图书馆事业的发展，为读者提供更优质的服务。报名方式详见招聘公告。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式及截止日期

随着社会的不断发展，人们对于精神文化生活的需求日益增长，图书馆作为公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，容城县图书馆作为本地标志性的文化机构，一直致力于提升服务质量与水平，满足市民的阅读需求，为了更好地推动图书馆事业的发展，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘公告

容城县图书馆现面向社会公开招聘一批充满热情、敬业奉献、具备专业技能的优秀人才，共同致力于图书馆事业的发展，我们期待您的加入，为容城县图书馆注入新的活力。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、协调与监督；

（3）负责图书馆资源建设，优化馆藏结构；

（4）提高图书馆服务水平，组织开展读者活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

（3）具有良好的团队协作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力。

2、图书馆馆员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理与归档；

（2）负责图书的编目、分类与上架；

（3）负责读者咨询解答，指导读者使用图书馆资源；

（4）参与图书馆读者活动的策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握图书馆相关业务知识；

（4）具有良好的团队协作精神，责任心强。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的研发与实施；

（4）为图书馆提供技术支持，解决技术难题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的原理与操作；

（3）具备较强的技术创新能力与问题解决能力；

（4）具有良好的团队协作精神，责任心强。

4、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织、策划与实施；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）参与图书馆读者服务工作，提高读者满意度；

（4）协助馆长及其他部门完成相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，文科类专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力；

（3）具备较强的创意与策划能力，能够策划丰富多彩的读者活动；

（4）责任心强，具备良好的服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至容城县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇及福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供岗位晋升及专业培训机会，良好的发展空间。

联系方式及截止日期

联系方式：请通过容城县图书馆官方网站获取联系方式。

报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

容城县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，不断提升服务水平与质量，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，让我们携手共创美好未来！

在信息化、数字化日益发展的时代背景下，容城县图书馆紧跟时代步伐，不断创新服务模式，丰富服务内容，为了更好地满足市民的阅读需求，提升服务质量，我们急需一批充满热情、敬业奉献、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，容城县图书馆将为市民提供更加优质、便捷的阅读服务，成为本地文化的重要标志，期待您的加入，共同推动容城县图书馆事业的发展！