本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，奉化市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的人才加入我们的团队，共同为推进全市文化事业的发展而努力。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：若干名

2、图书馆借阅服务工作人员：若干名

3、图书馆技术部工作人员：若干名

招聘条件及要求

1、图书馆管理员

学历背景：本科及以上学历，图书馆学、文献学、历史学等相关专业优先考虑。

工作经验：具有图书馆工作经验者优先。

岗位职责：负责图书的整理、归类、编目、借阅等工作，熟悉图书馆业务流程，具备良好的服务意识和沟通能力，能够解答读者咨询，维护馆内秩序。

2、图书馆借阅服务工作人员

学历背景：大专及以上学历。

工作经验：有相关工作经验者优先。

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理工作，维护借阅区域的秩序，具备良好的服务意识和沟通能力，能够解答读者咨询。

3、图书馆技术部工作人员

学历背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业。

工作经验：具备相关领域的从业经验，熟悉计算机网络、数字化技术等相关知识。

岗位职责：负责图书馆计算机系统的维护与管理，推动图书馆的数字化发展，熟悉各种信息技术工具，具备良好的问题解决能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至奉化市图书馆招聘邮箱（邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的考核，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续，入职时需携带本人身份证、学历证书等相关材料。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验、专业能力等因素确定薪酬水平，具体薪酬面议。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策，表现优秀者可获得晋升和调薪机会。

注意事项

1、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用信息，如因个人原因无法联系到应聘者，视为自动放弃应聘资格。

3、报名材料恕不退还，敬请谅解，如有任何疑问，请致电奉化市图书馆咨询，联系电话：（电话），联系人：（联系人），我们将竭诚为您解答疑问，最后感谢您对奉化市图书馆的关注和应聘！我们期待您的加入！共同为推进全市文化事业的发展而努力！七、招聘时间本次招聘公告有效期为发布之日起至报名截止日期止八、结语奉化市图书馆一直致力于为广大市民提供优质的文化服务我们深知人才是推进事业发展的关键因此我们诚邀热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队共同为推进全市文化事业的发展而努力让我们携手共创美好的未来！如果您有梦想有热情有实力请抓住这次机会将您的简历投递给我们期待与您的相遇！