江津区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业技能和资质的托养服务人员，包括医护人员、康复师、心理咨询师等。招聘旨在提升托养服务质量，满足老年人和特殊群体的需求。应聘者需具备相关学历和工作经验，并具备良好的职业道德和服务意识。此次招聘活动为热爱公益事业的人士提供了良好的就业机会，期待更多人才的加入共同推动托养福利事业的发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇

随着社会的不断发展，人们对于社会福利的需求也日益增长，江津区作为重庆市的一个重要区域，一直致力于提升社会福利服务水平，以满足老年人的托养需求，江津区级托养福利事业单位发布了最新的招聘信息，旨在招募一批有爱心、有责任心、有专业技能的人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

江津区级托养福利事业单位是江津区政府设立的社会福利服务机构，主要承担老年人、残疾人等弱势群体的托养、康复、照料等任务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为弱势群体提供温馨、舒适、安全的生活环境。

招聘背景

随着江津区老年人口的增加和托养需求的日益增长，江津区级托养福利事业单位不断扩大服务规模，提升服务质量，为了更好地满足社会需求，单位决定招聘一批专业人才，以补充现有队伍，提升服务水平。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、洗漱、沐浴等；

（2）协助老年人进行康复训练，提供心理关爱；

（3）负责托养机构的环境卫生，保持场所整洁。

任职要求：

（1）具备护理专业知识，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；

（3）具有爱心、耐心、责任心和良好的职业道德。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责老年人的康复训练计划制定和实施；

（2）协助老年人进行身体功能评估，制定个性化康复方案；

（3）提供康复咨询服务，指导家属参与康复训练。

任职要求：

（1）具备康复治疗师资格证书，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉老年人康复特点，掌握康复训练技能；

（3）具有良好的沟通能力、责任心和良好的职业道德。

3、管理人员

岗位职责：

（1）负责托养福利事业单位的日常管理工作；

（2）制定工作计划，组织实施并监督检查；

（3）协调内外部关系，保障单位正常运行。

任职要求：

（1）具备管理相关专业学历，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉托养福利事业相关政策法规，具备较强的政策解读能力；

（3）具有良好的领导能力、组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查：单位对应聘者进行资格审查，确定符合条件者名单。

3、面试：对符合条件者进行面试，考察应聘者的专业技能、综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：单位根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，单位为员工提供完善的社保福利，包括五险一金、带薪休假等。

江津区级托养福利事业单位的最新招聘信息，为有志于从事社会福利事业的人才提供了一个良好的发展平台，我们期待有爱心、有责任心、有专业技能的人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为江津区的托养福利事业贡献力量。