两当县统计局现正进行最新招聘，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涉及多个领域，具体岗位视统计局需求而定。应聘者需具备相关专业背景和技能，如统计学、数据分析等。招聘流程包括报名、资格审查、考试或面试等环节。此次招聘旨在充实统计局的人才队伍，以提高数据收集和统计分析的效率。有意者请密切关注两当县统计局官方网站或相关招聘平台，及时获取更多招聘信息。两当县统计局正在招聘具备统计学、数据分析等专业背景的优秀人才，以加强数据收集和统计分析工作。具体岗位和流程请关注官方网站或招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式
6. 招聘理由及意义
7. 注意事项

随着社会的不断发展，两当县统计局为适应时代需求，不断提高统计工作的质量和效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情敬业的人才，共同为两当县统计事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、统计分析师：若干名

2、数据采集员：若干名

3、办公室文员：若干名

招聘条件

1、统计分析师

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉统计分析软件，具备良好的数据分析能力和模型构建能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、数据采集员

（1）大专及以上学历，专业不限，统计学、数学、经济学等相关专业优先；

（2）熟悉数据采集方法，具备良好的数据处理能力；

（3）工作态度认真，有责任心，能够适应一定的外出工作。

3、办公室文员

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的办公软件操作能力，如Word、Excel等；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）工作态度认真，有责任心，具备较强的组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往两当县统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至两当县统计局办公室。

2、资格审查：两当县统计局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的报名人员将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，两当县统计局将确定最终录用名单并通知相关人员。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬待遇将根据应聘人员的专业技能和工作经验等因素进行核定。

2、福利待遇：录用的工作人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

联系方式

地址：两当县统计局（具体地址请见官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（仅作参考，具体联系方式请见官方网站）

招聘理由及意义

两当县统计局作为负责县域内统计工作的政府机构，承担着为政府决策提供支持的重要任务，本次招聘的职位对于推动两当县统计事业的发展具有重要意义，我们希望通过引进具备专业技能和热情敬业的人才，提高统计工作的质量和效率，为两当县的经济社会发展做出更大的贡献，本次招聘也为广大求职者提供了一个良好的就业机会，希望有志之士能够积极参与，共同为两当县统计事业的发展贡献力量。

本次两当县统计局的招聘活动旨在引进优秀人才，推动统计事业的发展，我们相信，通过本次招聘，我们将能够吸引更多具备专业技能和热情敬业的人才加入到我们的团队中来，我们将继续加大对人才的引进和培养力度，为两当县统计事业的发展提供有力的人才保障，我们也期待广大应聘者能够积极参与，共同为两当县统计事业的发展贡献自己的力量，让我们一起携手共进，共创美好未来！

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请务必携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等相关材料。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证书及近期一寸免冠照片。

4、体检要求：体检需在指定医院进行，体检结果需符合相关标准。

5、录用通知：录用通知将通过电话、邮件等方式通知应聘者，请保持联系方式畅通。

6、薪酬待遇：具体薪酬待遇将根据个人专业技能和工作经历等因素进行核定，如有疑问，可在面试时与招聘方进行详细沟通。

7、其他事项：应聘者应保证所提供信息的真实性，如有虚假信息，将取消应聘资格，应聘者需遵守招聘纪律，服从招聘安排。