本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 招聘理由及意义

随着乡村振兴战略的深入推进，兴安区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志于农业事业的精英加入我们的团队，共同为兴安区的农业农村发展贡献力量。

招聘部门及职位

1、种植业管理部门

（1）岗位名称：种植技术推广员

招聘人数：5人

岗位职责：负责农业种植技术的推广与应用，指导农民科学种植，提高农业生产效益。

任职要求：农学、园艺、植保等相关专业本科及以上学历，熟悉农业种植技术，具有良好的沟通能力。

（2）岗位名称：农业项目管理师

招聘人数：3人

岗位职责：负责农业项目的策划、实施与管理，确保项目顺利进行并达到预期目标。

任职要求：农业经济管理、项目管理等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织、协调和管理能力。

2、畜牧业管理部门

（1）岗位名称：动物疫病防控专家

招聘人数：4人

岗位职责：负责动物疫病的预防与控制，指导养殖户科学养殖，确保畜牧业健康发展。

任职要求：兽医、动物医学等相关专业硕士研究生及以上学历，熟悉动物疫病防控技术，具有较强的实践能力。

（2）岗位名称：畜牧技术推广员

招聘人数：6人

岗位职责：负责畜牧技术的推广与应用，提高畜牧业的养殖效益和品质。

任职要求：畜牧、兽医等相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者请将个人简历发送至兴安区农业农村局招聘邮箱（[email protected]），我们将对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者将通知参加面试。

2、面试与考核：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面，面试结束后，我们将对应聘者进行综合考核，包括背景调查、资格审核等。

3、体检与政审：通过面试和考核的应聘者需参加体检和政审，确保身体健康，无违法违纪记录。

4、录用：经过以上流程，符合条件的应聘者将正式录用为兴安区农业农村局工作人员。

待遇与福利

1、薪资：本次招聘的职位薪资将根据个人能力、工作经验等因素进行评定。

2、社会保险与公积金：我们将为员工缴纳五险一金，确保员工的基本福利。

3、休假：员工将享受带薪年假、法定节假日等休假制度。

4、培训与发展：我们将为员工提供完善的培训机制，帮助员工不断提升个人能力，实现职业发展。

5、其他福利：员工还将享受定期体检、节日福利等。

招聘理由及意义

本次招聘是兴安区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民而进行的，我们希望通过招聘优秀人才，进一步提高农业农村局的业务水平和服务能力，为兴安区的农业农村发展做出更大的贡献，我们也希望通过这次招聘，吸引更多有志于农业事业的精英加入我们的团队，共同推动农业事业的发展，我们相信，只有拥有一支优秀的团队，才能更好地服务农村、发展农业、富裕农民，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为兴安区的农业农村发展贡献力量。