开封县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共创美好阅读空间。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，开封县图书馆为满足日益增长的读者需求和文献资源建设要求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以共同推动我县文化事业的发展，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景

开封县图书馆作为我县重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的文献资源，随着业务的不断拓展和读者需求的日益增长，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，以进一步提升服务水平，优化读者体验。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、保管等工作，解答读者咨询，维护馆内秩序。

招聘人数：5人

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理，保障馆内网络、计算机等设备的正常运行。

招聘人数：3人

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络，具备系统维护和管理经验；

（3）具有良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、文学志愿者

岗位职责：协助开展各类文化活动，如读书会、讲座等，推广图书馆文化。

招聘人数：若干

任职要求：

（1）热爱文化事业，有较强的组织能力；

（2）具备良好的文学素养和表达能力；

（3）有责任心，愿意为公众服务。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至开封县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方公告），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业知识和技能考察、服务意识和团队协作能力的评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、录用后，将签订正式劳动合同，试用期为X个月；

2、工资待遇根据岗位性质和工作表现确定；

3、享有人事保险和公积金等福利待遇；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者应对所填报信息的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、录用后，需遵守图书馆的各项规章制度，认真履行岗位职责。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请见官方公告）

电子邮箱：（请见官方公告）

地址：开封县图书馆（请见官方公告）

开封县图书馆期待您的加入，让我们携手共同推动我县文化事业的发展，为广大读者提供更优质的服务和更丰富的文献资源。