东山区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、任职要求、薪资待遇等详细内容。该图书馆欢迎具有相关专业背景和热情投入图书管理工作的候选人前来应聘。成功应聘者将有机会在良好的工作环境中，致力于推动公共文化服务的发展，为广大读者提供优质的服务。此次招聘旨在补充图书馆工作人员力量，以更好地满足读者的阅读需求，提升服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，东山区图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在为广大求职者提供一个良好的发展平台。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询图书资料，解答读者咨询；

（3）维护图书馆秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）参与图书馆内部会议，提出改进建议。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的维护与管理；

（2）协助读者使用图书馆电子资源，解答技术问题；

（3）参与图书馆信息化建设项目。

要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、图书馆活动策划专员

职责：

（1）负责图书馆各类活动的策划、组织与实施；

（2）协助推广图书馆资源，提高图书馆的知名度；

（3）评估活动效果，提出改进建议。

要求：

（1）文科类相关大专以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力，有较强的文字功底；

（3）熟悉活动策划流程，具备一定的市场敏感度。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至东山区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，一经录用，将享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力等因素确定薪资水平；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供在职培训，鼓励继续教育与学术研究；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至指定邮箱；

2、简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息；

3、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、应聘者需对简历内容的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

联系方式

地址：东山区图书馆人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

东山区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您一起努力，共同创造一个美好的阅读环境，欢迎广大求职者加入我们，共创辉煌！

本次招聘信息的解释权归东山区图书馆所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系，再次感谢广大求职者对东山区图书馆的关注与支持！