本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘流程
6. 注意事项
7. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，福绵区农业农村局为了更好地服务农业农村发展，提高农业综合生产能力，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引更多有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同推动福绵区农业农村事业的发展。

招聘部门及职位

本次福绵区农业农村局招聘的部门及职位包括：

1、农业技术推广部门：招聘农业技术员、高级农业技术员若干名，负责农业技术的推广、培训和指导。

2、畜牧兽医科：招聘畜牧兽医师、兽医药剂师若干名，负责动物疫病的防控、检疫和治疗。

3、农业机械化管理科：招聘农业机械管理员若干名，负责农业机械化的规划、管理和监督。

4、农村经济发展科：招聘项目管理、经济管理等人才若干名，负责农村经济发展规划、项目策划和实施。

招聘条件

1、具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具有较强的学习能力和团队合作精神，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

3、具备较强的专业技能，有相关工作经验者优先考虑。

4、身体健康，能够适应农业农村工作的需要。

岗位职责与任职要求

1、农业技术推广部门

（1）农业技术员：负责农业技术的推广、培训和指导，解决农业生产中的技术问题，要求具备农学、植物保护等相关专业背景，熟悉农业生产技术和管理。

（2）高级农业技术员：除了具备农业技术员的职责和技能外，还需具备丰富的农业生产经验，能够独立完成农业技术研究和创新。

2、畜牧兽医科

（1）畜牧兽医师：负责动物疫病的防控、检疫和治疗，指导养殖户进行科学养殖，要求具备畜牧兽医专业背景，熟悉动物疫病防控和治疗技术。

（2）兽医药剂师：负责兽药的管理和发放，指导养殖户合理使用兽药，要求具备药学或相关专业的背景，熟悉兽药使用和管理规范。

3、农业机械化管理科

农业机械管理员：负责农业机械化的规划、管理和监督，推广先进的农业机械化技术，要求具备农业机械化相关专业背景，熟悉农业机械化技术和设备。

4、农村经济发展科

（1）项目管理：负责农村经济发展规划的制定和实施，策划和管理农业项目，要求具备较强的项目管理和组织协调能力，熟悉农村经济发展政策和法规。

（2）经济管理：负责农村经济统计分析、监测和预测，提出政策建议，要求具备经济学相关专业背景，具备较强的数据分析能力和文字表达能力。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的资历和能力进行核定，福利包括社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至福绵区农业农村局招聘邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告）。

2、资格审查：对应聘者进行资格审核，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：组织面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

注意事项

1、报名截止日期请见官方招聘公告，逾期将无法受理。

2、应聘者需提交真实有效的个人信息和证件，否则将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将在官方招聘公告中公布，请应聘者密切关注。

4、录用后，需按照相关规定签订劳动合同，服从单位管理，遵守单位规章制度。

福绵区农业农村局诚挚邀请有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同推动福绵区农业农村事业的发展，我们期待您的加入，共同为实现乡村振兴战略贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系福绵区农业农村局人力资源部，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx；邮箱：[email protected]，我们期待与您的沟通与交流。