本文目录导读：

1. 宿城区医疗保障局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗行业的快速发展，宿城区医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于医疗事业的人才加入我们的团队，共同为宿城区的医疗保障事业贡献力量。

宿城区医疗保障局简介

宿城区医疗保障局是负责宿城区医疗保障工作的政府部门，致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质的医疗服务，我们拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的理念，为宿城区的医疗事业发展做出了积极贡献。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施工作；

（2）对医疗机构进行业务指导，监督医疗服务行为；

（3）开展医疗保险数据分析，为政策制定提供科学依据；

（4）协调处理医疗保险工作中的相关问题。

任职要求：

（1）医学、保险、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备良好的数据分析能力和文字表达能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、医疗保障服务岗

岗位职责：

（1）负责医疗保障服务的日常工作和业务办理；

（2）协助处理医疗保障工作中的问题，提供咨询和建议；

（3）参与医疗保障政策的宣传和实施工作。

任职要求：

（1）医学、公共卫生、社会保障等相关专业大专及以上学历；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的团队协作能力和组织协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、医疗监管岗

岗位职责：

（1）负责医疗机构的监管工作，规范医疗服务行为；

（2）开展医疗质量监测，提高医疗服务水平；

（3）参与医疗政策的制定和实施工作，提供政策建议和意见。

任职要求：

（1）医学、公共卫生、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的监管能力和执法精神；

（3）熟悉医疗行业现状，有较强的政策分析和解读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在文末给出），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：宿城区医疗保障局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在面试通知中告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资福利待遇优厚，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力等因素确定。

2、社会保险：为员工提供完善的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、其他福利：员工享有年终奖、节日福利、定期体检等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和资料。

2、应聘者请留意招聘公告的发布渠道，及时关注招聘进展。

3、招聘过程中，如有任何问题，请通过公告中提供的联系方式与我们取得联系。

4、招聘过程中，宿城区医疗保障局有权调整招聘流程和安排，请应聘者予以关注。

宿城区医疗保障局诚挚邀请有志于医疗事业的优秀人才加入我们的团队，共同为宿城区的医疗保障事业贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们取得联系：

联系电话：（电话占位符） 邮箱：（邮箱占位符） 地址：（地址占位符）宿城区医疗保障局人力资源部，我们期待您的加入！