天水市人事局发布最新新闻，关于本市人才招聘、培训和人事管理等方面的更新信息。该新闻指出，天水市人事局正致力于优化人才环境，提高人才引进和培养的效率，以推动本市经济和社会发展。该局还将加强人事管理工作，提高公共服务水平，为市民提供更好的人才服务。具体细节和实施计划将在后续工作中逐步公布。

本文目录导读：

1. 天水市人事局最新动态
2. 天水市人事局对地方经济社会的贡献

随着社会的不断发展，天水市人事局在推动地方人才队伍建设、优化人力资源配置等方面扮演着重要角色，本文将围绕天水市人事局最新新闻展开，介绍其在人才引进、培养、管理等方面的最新动态，以及为地方经济社会发展做出的积极贡献。

天水市人事局最新动态

1、人才引进计划

为了更好地适应地方经济社会发展需求，天水市人事局积极推进人才引进计划，该局通过政策引导、优化服务等方式，吸引更多优秀人才来天水投资兴业、安家落户，最新的引进计划包括：

（1）高校毕业生招聘：针对各类高校毕业生，开展专项招聘活动，吸引优秀毕业生来天水就业。

（2）高端人才引进：加强与国内外知名高校、科研机构的合作，引进高层次人才来天水从事科研、教学等工作。

（3）特聘专家引进：通过特聘专家制度，吸引国内外优秀人才来天水为企业提供技术支持、产业咨询等服务。

2、人才培养与管理工作

天水市人事局在人才培养和管理方面也取得了新的进展，该局注重人才培养的针对性和实效性，通过开展各类培训项目，提高人才的综合素质和专业技能，最新的动态包括：

（1）公务员培训：加强公务员队伍建设，开展公务员职业素质提升、业务能力培训等活动。

（2）专业技术人员培训：针对各类专业技术人员，开展专业技能培训、学术交流等活动，提高专业技术水平。

（3）校企合作：加强与本地高校、职业学校的合作，推动产学研一体化发展，为地方产业培养更多高素质人才。

3、工资福利政策调整

为了更好地保障人才权益，激发人才活力，天水市人事局对工资福利政策进行了调整，最新的政策包括：

（1）调整公务员薪资结构：提高公务员基本工资待遇，优化薪资结构，激发公务员工作积极性。

（2）完善社会保障制度：健全社会保障体系，提高各类人才的社会保障水平。

（3）实施人才奖励制度：对在科技创新、产业发展等方面做出突出贡献的人才给予奖励，鼓励更多人才为地方经济社会发展贡献力量。

天水市人事局对地方经济社会的贡献

天水市人事局在人才引进、培养、管理以及工资福利政策调整等方面的努力，为地方经济社会发展带来了积极影响，具体表现在以下几个方面：

1、促进地方产业发展：通过引进高端人才和特聘专家，为地方产业提供技术支持和智力保障，推动产业转型升级。

2、提高人才素质：通过开展各类培训项目，提高人才的综合素质和专业技能，为地方经济社会发展提供更多优质人才资源。

3、优化人才结构：通过政策引导和优化服务，吸引更多优秀人才来天水就业创业，优化地方人才结构。

4、激发人才活力：通过调整工资福利政策，保障人才权益，激发人才活力，提高人才的归属感和满意度。

天水市人事局在人才引进、培养、管理以及工资福利政策调整等方面取得了显著成果，为地方经济社会发展做出了积极贡献，天水市人事局将继续发挥自身优势，创新工作方式，为地方经济社会发展提供更多优质的人才资源保障。