泰州市园林管理局最新招聘信息发布，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。该局现面向社会公开招聘园林设计师、养护工程师、绿化工程师等职位，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉园林规划、设计、施工及养护流程。招聘旨在优化园林管理队伍，提升城市绿化水平。有意者请尽快投递个人简历，待遇优厚，共同为泰州市的园林事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着城市化进程的加快，泰州市园林管理局在提升城市绿化品质、保护生态环境方面扮演着日益重要的角色，为满足不断增长的园林管理需求，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为泰州市的园林事业贡献力量。

招聘职位及数量

1、园林设计师：5名

2、绿化养护工程师：10名

3、公园管理员：8名

4、行政执法人员：5名

岗位职责及要求

1、园林设计师

岗位职责：负责园林规划、设计、改造项目的设计工作，参与绿化工程项目的投标和方案制定。

要求：本科及以上学历，园林设计或相关专业，熟悉园林设计理念，具备良好的手绘和电脑绘图能力，有园林设计工作经验者优先。

2、绿化养护工程师

岗位职责：负责城市绿化养护工作的组织与实施，指导养护人员开展日常工作，确保绿化成果的质量。

要求：大专及以上学历，园艺、林业或相关专业，熟悉绿化养护工作流程，具备现场管理和团队协作能力。

3、公园管理员

岗位职责：负责公园的日常管理工作，包括秩序维护、游客服务、设施维护等。

要求：中专及以上学历，具备良好的沟通能力、服务意识，有相关工作经验者优先。

4、行政执法人员

岗位职责：负责园林管理方面的行政执法工作，参与违法案件的查处。

要求：大专及以上学历，具备良好的法律素养和执法经验，有较强的责任心和纪律性。

招聘流程

1、报名：请前往泰州市园林管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：通过资格审查的候选人将参加笔试，主要考察专业知识。

4、面试：通过笔试的候选人将参加面试，考察其综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

6、录用：经过以上流程，最终确定录用人员名单，签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：我局将根据应聘者的学历、经验和能力确定薪酬水平。

2、福利：我局为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：我局重视员工培训，为员工提供岗位培训和职业发展机会。

联系方式

地址：泰州市园林管理局人事部

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料的复印件。

3、招聘过程中，我局将通过电话、短信或邮件通知应聘者参加笔试和面试，请保持联系方式畅通。

4、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

5、如有任何疑问，请通过电子邮箱与我局联系。

泰州市园林管理局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为泰州市的园林事业贡献力量，让我们携手共创美好未来！

在城市化进程不断加快的背景下，泰州市园林管理局承担着重要的社会责任和使命，我们致力于提升城市绿化品质，保护生态环境，为市民提供优美的生活环境，为了实现这一目标，我们急需招聘各类优秀人才，共同推动泰州市园林事业的发展。

我们重视人才，尊重人才，鼓励创新，我们承诺为每位员工提供公平的竞争平台和良好的发展空间，只要你有梦想，有才华，我们都欢迎你加入我们的团队。

我们期待你的加入，让我们一起为泰州市的园林事业贡献力量，共同创造美好的明天！